Flytte en kandidat til neste trinn i prosessen
Rekrutteringsprosessen består av følgende trinn:
- Søknadsmottak
- Screening
- Personlighetstest
- Intervju
- Referansekontroll
- Ansettelse
Idéen er at du kan klikke på et hvilket som helst trinn og dermed få opp en liste over kandidatene i det aktuelle trinnet i prosessen:
I eksemplet over, finnes det totalt 89 kandidater. 84 av disse har ikke blitt behandlet enda, mens fire har blitt flyttet videre til trinnet Intervju, og én har blitt flyttet til trinnet Ansettelse. Ved å klikke på lenken Intervju, får du opp en liste over disse fire kandidatene.
Du kan flytte en kandidat fra ett trinn til et annet på to forskjellige måter:
- Gi kandidaten ny status fra menyen Endre status på valgte kandidater
- Sende en e-postmal til kandidaten
Gi kandidaten ny status
Menyen Endre status på valgte kandidater viser alle trinnene i rekrutteringsprossesen, samt tilhørende statuser. Kryss først av kandidat(er), velg så status og klikk OK:
Sende e-postmal til kandidaten
Velg først kandidat(er) og klikk deretter Send ved siden av ønsket e-postmal. Her er en oversikt over standard e-postmaler, tilhørende status og trinn i rekrutteringsprosessen:
Navn på mal | Tilhørende status | Arbeidsflyt-trinn |
Avslag på søknad | Avslag søknad | Søknadsmottak |
Avslag etter intervju | Avslag etter intervju | Intervju |
Avslag etter screening | Avslag etter Screening | Screening |
Takk for søknaden (Auto) | Søknad bekreftet | Søknadsmottak |
Intervju-innkallelse 1 | Invitasjon Intervju 1 | Intervju |
Intervju-innkallelse 2 | Invitasjon Intervju 2 | Intervju |
Intervju-innkallelse 3 | Invitasjon Intervju 3 | Intervju |
Screeninginvitasjon | Invitasjon Screening | Screening |